Разработка корпоративных сайтов под ключ

Что такое корпоративный сайт и зачем он компании

Корпоративный сайт — это многостраничный сайт компании, который рассказывает о бизнесе, его услугах или продукции, команде, опыте и условиях сотрудничества. В отличие от сайта-визитки, здесь каждая услуга или направление получает отдельную страницу, появляются разделы для кейсов, новостей, вакансий, документов и партнеров, а заявки с сайта автоматически попадают в CRM или мессенджер менеджеров.

Для клиента корпоративный сайт — главное место, где он проверяет компанию перед звонком: есть ли опыт в его задаче, сколько это стоит, как устроена работа, кому писать. Для бизнеса — инструмент, который работает каждый день: приводит поисковый трафик, принимает заявки, отвечает на типовые вопросы вместо менеджера и поддерживает рекламные кампании страницами под каждое предложение.

Создание корпоративных сайтов мы начинаем не с дизайна, а с целей: кого сайт должен убедить, какие действия должны совершить посетители и как эти действия потом обрабатываются внутри компании. Поэтому разработка корпоративного сайта у нас — это одновременно маркетинг, дизайн, программирование и настройка процессов, а не только красивая обертка.

Корпоративный сайт, сайт-визитка или лендинг: в чем разница

Лендинг — это одна страница под одно предложение. Он хорошо работает с рекламой, когда нужно быстро получать заявки на конкретную услугу, но не подходит, чтобы рассказать о компании с несколькими направлениями.

Сайт-визитка — несколько страниц о компании, услугах и контактах. Это оптимальный старт для малого бизнеса, специалиста или нового бренда, когда услуг немного и бюджет ограничен.

Корпоративный сайт нужен, когда услуг много, клиенты тщательно сравнивают подрядчиков, важен поисковый трафик, а сайт должен быть связан с CRM и работой отдела продаж. Он дольше разрабатывается и стоит дороже, но каждая страница услуги становится отдельной точкой входа из Google и рекламы.

Если сомневаетесь, начните с брифа: после разговора посоветуем формат, с которого стоит стартовать, и покажем, как его расширить позже без переделки.

Сайты для вашей ниши

Отдельно расписали, какие разделы, функции и интеграции нужны сайту в вашей сфере:

• Разработка сайта для ландшафтного дизайна
• Разработка сайта для медицинского центра
• Разработка сайта для юридической компании
• Разработка сайта для недвижимости
• Разработка сайта для онлайн-школы

Заказать корпоративный сайт в Киеве: как выбрать студию и принять работу

Корпоративный сайт живет годами, и за это время его придется расширять, переводить, подключать к новым системам. Поэтому разработка корпоративного сайта — это выбор не только дизайна, но и подрядчика, с которым будет удобно работать после запуска. Horenko Production — веб-студия из Киева, с 2014 года мы сделали более 450 проектов. Вот на что стоит обратить внимание, прежде чем подписать договор с любой командой.

Как сравнивать предложения студий

Коммерческие предложения часто отличаются в разы, потому что в них заложен разный объем. Чтобы сравнивать одинаковое, попросите каждую студию расписать:

• Количество шаблонов страниц, а не только общее количество страниц.
• Кто готовит тексты и входит ли перенос контента со старого сайта.
• Какая админка и платформа, и почему именно она для вашей задачи.
• Что входит в SEO-базу: редиректы со старых адресов, микроразметка, мультиязычные теги.
• Что происходит после запуска: кто отвечает за обновления, бэкапы и мелкие правки.

Подробнее о цифрах, этапах и о том, что подготовить заранее, — в статье корпоративный сайт: цена и сроки.

Что зафиксировать в договоре и ТЗ

Хорошее техническое задание отвечает на вопрос «как мы поймем, что сайт готов». В нем должны быть карта сайта с перечнем шаблонов, прототипы ключевых страниц, список форм и куда поступают заявки, интеграции с CRM или учетом, языки, требования к скорости и адаптивности. В договоре стоит отдельно прописать этапы с критериями приемки, порядок согласования новых пожеланий, передачу прав на дизайн и код, а также на кого оформляются домен, хостинг и аккаунты аналитики. Правильный ответ — на вашу компанию.

Чего ожидать от сметы

Наши стартовые ориентиры: от 2 000$ для сайта на основе готового дизайна, от 3 500$ с индивидуальным дизайном и CRM, от 6 000$ для портала с кабинетами. Если вам нужны закрытые разделы для дилеров, прайсы и статусы заказов, сравните корпоративный сайт с разработкой B2B-портала — иногда лучше сразу заложить портал, чем достраивать его позже.

Как проходит запуск

За несколько дней до публикации сайт разворачиваем на тестовом адресе, закрытом от индексации. Вы с командой проходите все формы, проверяете тексты и цены, а мы готовим карту редиректов со старых страниц, чтобы не потерять уже накопленный поисковый трафик. После переключения домена следим за индексацией в Google Search Console и ошибками. В целом проект занимает от 10 рабочих дней.

Кто нужен с вашей стороны

Чаще всего сроки сдвигаются не из-за разработки, а из-за согласований и контента. Назначьте ответственного за проект, который собирает правки от руководства и отдела продаж в один список. Заранее соберите описания услуг, фото команды и объектов, документы и сертификаты, а также доступы к старому сайту, домену и CRM. Тогда на этапе наполнения не придется ждать материалы неделями.

Что получает клиент после сдачи

Доступы администратора к сайту, хостингу и домену, подключенные GA4 и Search Console, короткую инструкцию для контент-менеджера и обучение команды. Если у вас несколько филиалов или городов присутствия, структуру сразу закладываем под отдельные страницы — как это устроено, видно в нашем разделе городов. Заказать корпоративный сайт можно с любым стартовым набором разделов: структура рассчитана на рост.

Под нишу, а не по шаблону

Для части отраслей мы отдельно расписали обязательные разделы и интеграции — например, сайт для медицинского центра или сайт для юридической компании. Это хорошая отправная точка для брифа, даже если ваша сфера другая.